วันพฤหัสบดีที่ 7 กันยายน พ.ศ. 2560



คำกริยา(KATA KERJA)

                          คำกริยา คือ คำที่ใช้แสดงกระทำเกิดขึ้น คำที่เป็นคำหลักกริยาวลีในประโยค

     1. กริยาที่ต้องมีกรรมมารองรับ      (kata kerja transitif)
       2. กริยาที่ไม่ต้องมีกรรมมารองรับ (kata kerja tak transitif)

 1. กริยาที่ต้องมีกรรมมารองรับ (Kata kerja transitif)

กริยาที่มีกรรมมารองรับคือกริยาประกอบด้วยกรรมที่ที่สามรถยีนด้วยตัวมันเองด้วยนามวลีเพื่อขยายความหมาย
กริยาชนิดนี้สามรถเขียนได้ 2 รูปแบบ

             .ประโยค aktif  ประโยคที่ประธานเป็นผู้กระทำ
                              เช่น    คุณแม่ปรุงแกงกะหรี่ไก่  (Ibu memasak kari ayam)
                                    อะหมัดเตะบอล             (Ahmad menendang bola)

               .ประโยค pasip  ประโยคที่ประธานเป็นผู้ถูกกระทำ
                       เช่น        งูตัวนั้นถูกตีโดยอาลี   ( ular itu di pukul oleh Ali)
                             รถสีแดงคันนั้นถูกขับโดยอะหมัดไปยังโรงเรียน
                         (Kereta merah itu dipandu oleh Ahmad ke sekolah)

2. กริยาที่ไม่ต้องมีกรรมมารองรับ( kata kerja tak transitif)

2.1คำกริยาไม่ต้องมีกรรมมารองรับ ไม่ต้องการส่วนเติมเต็ม (kata kerja tak transitif tanpa pelengkap)

คือคำกริยาสามารถยืนด้วยตัวมันเองโดยไม่ต้องมีกรรมหรือส่วนเติมเต็มมารองรับ

เช่น                   เด็กๆเข้าแถว (Murid-murit berbaris)
                   เขาพึ่งกลับมา (Dia baru sahaja pulang)

 2.2คำกริยาไม่ต้องมีกรรมมารองรับ ต้องการส่วนเติมเต็ม  ( kata  kerja tak transitif berpelengkap)

คือคำกริยาไม่ต้องการกรรมารองรับแต่ต้องมีส่วนขยายตามหลังตามที่ประโยคได้กล่าวไว้

  เช่น               อาดัมมาจากปัตตานี             (adam tinggal di pattani)
                  สมชายแวะที่หาดสามีหลา  (Somchai itu singgah di pantai samila)



                                                                           สืบค้นเมื่อวันที่ 7/9/2560

                                                                             http://d053262.blogspot.com/p/kata-kerja.html
                                                                                                          

                                                                   




ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น