วันพฤหัสบดีที่ 7 กันยายน พ.ศ. 2560



คำกริยา(KATA KERJA)

                          คำกริยา คือ คำที่ใช้แสดงกระทำเกิดขึ้น คำที่เป็นคำหลักกริยาวลีในประโยค

     1. กริยาที่ต้องมีกรรมมารองรับ      (kata kerja transitif)
       2. กริยาที่ไม่ต้องมีกรรมมารองรับ (kata kerja tak transitif)

 1. กริยาที่ต้องมีกรรมมารองรับ (Kata kerja transitif)

กริยาที่มีกรรมมารองรับคือกริยาประกอบด้วยกรรมที่ที่สามรถยีนด้วยตัวมันเองด้วยนามวลีเพื่อขยายความหมาย
กริยาชนิดนี้สามรถเขียนได้ 2 รูปแบบ

             .ประโยค aktif  ประโยคที่ประธานเป็นผู้กระทำ
                              เช่น    คุณแม่ปรุงแกงกะหรี่ไก่  (Ibu memasak kari ayam)
                                    อะหมัดเตะบอล             (Ahmad menendang bola)

               .ประโยค pasip  ประโยคที่ประธานเป็นผู้ถูกกระทำ
                       เช่น        งูตัวนั้นถูกตีโดยอาลี   ular itu di pukul oleh Ali)
                             รถสีแดงคันนั้นถูกขับโดยอะหมัดไปยังโรงเรียน
                         (Kereta merah itu dipandu oleh Ahmad ke sekolah)

2. กริยาที่ไม่ต้องมีกรรมมารองรับkata kerja tak transitif)

2.1คำกริยาไม่ต้องมีกรรมมารองรับ ไม่ต้องการส่วนเติมเต็ม (kata kerja tak transitif tanpa pelengkap)

คือคำกริยาสามารถยืนด้วยตัวมันเองโดยไม่ต้องมีกรรมหรือส่วนเติมเต็มมารองรับ

เช่น                   เด็กๆเข้าแถว (Murid-murit berbaris)
                   เขาพึ่งกลับมา (Dia baru sahaja pulang)

 2.2คำกริยาไม่ต้องมีกรรมมารองรับ ต้องการส่วนเติมเต็ม  ( kata  kerja tak transitif berpelengkap)

คือคำกริยาไม่ต้องการกรรมารองรับแต่ต้องมีส่วนขยายตามหลังตามที่ประโยคได้กล่าวไว้

  เช่น               อาดัมมาจากปัตตานี             (adam tinggal di pattani)
                  สมชายแวะที่หาดสามีหลา  (Somchai itu singgah di pantai samila)



                                                                           สืบค้นเมื่อวันที่ 7/9/2560

                                                                             http://d053262.blogspot.com/p/kata-kerja.html
                                                                                                          

                                                                   




ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น